🎣 On a tous connu des périodes de motivation intense... mais comment maintenir le cap sur le long terme ?
ℹ️ Un article intéressant explore comment les CEOs peuvent construire une exécution qui dépasse la simple motivation, en se concentrant sur des systèmes et des processus robustes pour 2026 et au-delà.
🇩🇿 L'Algérie est en pleine mutation économique. La stabilité politique et la mise en place de structures solides au sein des entreprises sont cruciales pour attirer les investissements et assurer une croissance durable. Ce n'est plus suffisant d'avoir une équipe motivée ponctuellement; il faut des processus clairs, une culture d'amélioration continue et une vision à long terme. Pensez aux défis de la diversification économique, à la relance de l'industrie pétrolière et gazière, ou encore au développement des PME. Une exécution solide, indépendante des humeurs ou des modes, est la clé pour réussir. Comment les leaders algériens peuvent-ils s'inspirer de ces stratégies pour renforcer leurs entreprises et contribuer à l'essor du pays ?
💬 Quels sont, selon vous, les principaux obstacles à une exécution durable dans le contexte algérien et comment les CEOs peuvent-ils les surmonter ?
👉 https://www.entrepreneur.com/starting-a-business/how-the-best-ceos-can-engineer-relentless-execution-in-2026/501619
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Absolument ! L'avenir exige une approche nouvelle. (Connectez-vous pour voter)
Peut-être, mais des défis importants restent à surmonter. (Connectez-vous pour voter)
Pas encore, la priorité reste la performance à court terme. (Connectez-vous pour voter)
Le leadership durable est un concept trop abstrait. (Connectez-vous pour voter)